🎓 التكوين الذاتي للأساتذة

وحدات تكوينية عملية

وحدات قصيرة ومركزة تساعدك على إتقان منهجيات الدعم المكثف والتعليم الصريح والدعم الممتد، مع أمثلة صفية قابلة للتطبيق الفوري

5 وحدات تكوينية
15–30 دقيقة لكل وحدة
ذاتي — وفق إيقاعك
5
وحدات تكوينية
18
درسًا تكوينيًا
6
مستويات دراسية
3
مواد أساسية

الوحدات التكوينية

كل وحدة تجمع بين المفهوم النظري وأمثلة صفية ملموسة وتمارين تطبيقية

🎯

الوحدة 1: الدعم المكثف — المبادئ والتطبيق

من التشخيص الأولي إلى تنظيم الأفواج وتخطيط حصص الدعم وفق نتائج رائز الموضعة

الدعم المكثف رائز الموضعة ⏱ 25 دقيقة
📊 ما هو الدعم المكثف؟

الدعم المكثف برنامج تدخلي مكثف يستهدف المتعلمين الذين يواجهون صعوبات جوهرية في اكتساب التعلمات الأساس. يقوم على مبدأ التعليم وفق المستوى الفعلي للمتعلم (TaRL)، ويُنظَّم عبر حصص أسبوعية منتظمة وأفواج صغيرة.

🔄 دورة الدعم المكثف
  1. تمرير رائز الموضعة — تحديد المستوى الفعلي
  2. تحليل النتائج — توزيع المتعلمين على 3 مسارات
  3. تنظيم الأفواج — مجموعات متجانسة المستوى
  4. تخطيط الحصص — 45 دقيقة / 3–4 مرات أسبوعيًا
  5. التقييم المرحلي كل 6 أسابيع — تعديل المسارات
  6. التقييم البعدي — قياس الأثر

دروس الوحدة

1
رائز الموضعة — كيفية التمرير والتصحيح إجراءات تمرير الرائز الفردي شفهيًا وكتابيًا
8 د
2
تحليل النتائج وتوزيع المتعلمين على المسارات المسار 1 (دون المستوى)، 2 (في المستوى)، 3 (فوق المستوى)
7 د
3
تخطيط حصة الدعم المكثف الهيكل الزمني للحصة، الأنشطة المناسبة لكل مسار
10 د
💡 خلاصة الوحدة

الدعم المكثف ليس دعمًا عشوائيًا بل منظومة: تشخيص → تنظيم → دعم → قياس. يبدأ دائمًا بتحديد المستوى الفعلي، لا بافتراضه.

📖

الوحدة 2: التعليم الصريح — النموذج والتطبيق

المراحل السبع للتعليم الصريح وفق مبادئ روزنشاين، مع أمثلة للعربية والرياضيات والفرنسية

التعليم الصريح Rosenshine ⏱ 30 دقيقة
📚 مبادئ روزنشاين

بناءً على تحليل روزنشاين (2012) لمئات من أبحاث التعليم، التعليم الصريح الأكثر فعالية يقوم على: البداية بمراجعة قوية، خطوات صغيرة ومتدرجة، نمذجة واضحة بصوت مرتفع، ممارسة موجهة مع تغذية راجعة، والتأكد المستمر من الفهم.

⚡ المراحل السبع
  1. تحديد هدف التعلم (I can...)
  2. مراجعة المكتسبات القبلية
  3. النمذجة (I Do)
  4. الممارسة الموجهة (We Do)
  5. التحقق من الفهم
  6. التغذية الراجعة الفورية
  7. الممارسة المستقلة (You Do)

دروس الوحدة

1
هدف التعلم والمراجعة القبلية كيف تصيغ هدفًا قابلًا للملاحظة والقياس
6 د
2
النمذجة بصوت مرتفع (Think Aloud) أساليب التفكير الجهري في العربية والرياضيات
8 د
3
التحقق من الفهم والتغذية الراجعة أساليب CFU الفورية: البطاقات، الألواح، التصويت
8 د
4
الممارسة الموجهة والمستقلة التمييز بين We Do و You Do والتدرج بينهما
8 د
💡 خلاصة الوحدة

الخطأ الأكثر شيوعًا في التدريس: الانتقال من النمذجة إلى الممارسة المستقلة مباشرة دون ممارسة موجهة كافية. الجسر (We Do) هو المرحلة الأكثر أثرًا.

📅

الوحدة 3: الدعم الممتد — التخطيط والتتبع السنوي

بناء خطة دعم ممتد على مدى السنة، تتبع التقدم الفردي، وتعديل الخطة وفق النتائج

الدعم الممتد التخطيط السنوي ⏱ 20 دقيقة
📅 هيكل السنة الدراسية
🟢 شتنبر–أكتوبر: رائز الموضعة + تشكيل الأفواج
🔵 نونبر–دجنبر: تنفيذ الدعم المكثف الأول
🟡 يناير: تقييم مرحلي + تعديل الأفواج
🟠 فبراير–مارس: دعم مكثف ثانٍ + ممتد
🔴 أبريل–ماي: دعم فردي مكثف للحالات الصعبة
🏆 يونيو: تقييم بعدي + تقرير التقدم

دروس الوحدة

1
بناء خطة الدعم الممتد السنوية العناصر الأساسية للخطة وكيفية تفصيلها
8 د
2
بطاقة الدعم الفردي للمتعلم التشخيص، الأهداف، الأنشطة، التتبع الأسبوعي
7 د
3
تعديل الخطة وفق نتائج التقييم المرحلي متى تعدّل؟ كيف تعدّل؟ وما المؤشرات التي تستدعي التدخل؟
5 د
💡 خلاصة الوحدة

الدعم الممتد ليس خطة تُكتب مرة ثم تُنسى، بل عملية تكيّف مستمر. التقييم المرحلي كل 6 أسابيع هو نبضة الحياة للخطة.

📊

الوحدة 4: التقويم والتغذية الراجعة الفعّالة

أدوات التقويم التكويني والختامي، قراءة بيانات التقدم، وبناء تغذية راجعة ذات أثر

التقويم التغذية الراجعة ⏱ 20 دقيقة
📊 التقويم التكويني vs الختامي

التقويم التكويني (أثناء التعلم): يستهدف تعديل التدريس في الوقت الفعلي. يشمل: الأسئلة الشفهية، البطاقات الإشارية، الألواح الصغيرة، ملاحظة العمل.

التقويم الختامي (بعد التعلم): يقيس مستوى الإتقان. يشمل: الاختبارات، المهام المدمجة، التقارير، روائز نهاية الدورة.

دروس الوحدة

1
التحقق الفوري من الفهم — تقنيات CFU 5 تقنيات سريعة تفيدك في كل حصة
7 د
2
تغذية راجعة بنّاءة وفق نموذج Hattie التغذية على المهمة، العملية، التنظيم الذاتي
8 د
3
قراءة بيانات سجل التتبع واتخاذ القرارات كيف تحوّل أرقام التتبع إلى قرارات تربوية
5 د
🔬

الوحدة 5: الممارسة الانعكاسية وتطوير الذات

التحليل الذاتي للحصة، شبكات الملاحظة، والتخطيط للتحسين المستمر

الانعكاسية الملاحظة الذاتية ⏱ 15 دقيقة
🔄 دورة التحسين المستمر

الأستاذ الفعال لا ينتظر تقييم المفتش ليعرف نقاط قوته وضعفه. يستخدم شبكات الملاحظة الذاتية وأسئلة التحليل بعد الحصة لتطوير ممارسته باستمرار.

دروس الوحدة

1
استخدام شبكة ملاحظة التعليم الصريح المؤشرات الـ11 وكيفية تقييم حصتك ذاتيًا
8 د
2
أسئلة التحليل البعدي للحصة ماذا نجح؟ ماذا سأغيّر؟ ولماذا؟
7 د
💡 خلاصة الوحدة

التحليل الذاتي الأمين أقوى أداة للتطور المهني. الهدف ليس الكمال بل التحسن المستمر.

منهجيات التكوين المعتمدة

🇲🇦

برنامج مؤسسات الريادة

المراسلة الوزارية 2125/25 (أكتوبر 2025) — الإطار الرسمي للدعم المكثف والممتد في سلك التعليم الابتدائي المغربي

📈

TaRL — Pratham

Teaching at the Right Level — منهجية الهند المُثبتة علميًا للتعليم وفق المستوى الفعلي للمتعلم بدلًا من مستواه الدراسي الرسمي

🔬

مبادئ روزنشاين

Rosenshine's Principles of Instruction (2012) — 10 مبادئ للتعليم الأكثر فعالية المستمدة من تحليل مئات الأبحاث التربوية

🧠

علوم الأعصاب التربوية

Dehaene (2018) و Hattie (2009) — كيف يتعلم الدماغ وأكثر المتغيرات تأثيرًا في التحصيل الدراسي وفق مئات الدراسات الكمية

🎓

ابدأ التكوين اليوم

كل وحدة تكوينية قصيرة ومركزة — يمكنك إنجازها في استراحة أو في طريقك إلى المدرسة

🎯 إنشاء حساب — مجاني 🛠️ الأدوات المرفقة